| 第1 求 人 |
| 1 本所は、(国内の全職種)に関する限り、いかなる求人の申込につい |
| てもこれを受理します。 |
| ただし、その申込の内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働 |
| 条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。 |
| 2 求人の申込みには、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人 |
| 票により、お申込みください。直接来所できない時は、郵便、電話、ファックス |
| 又は電子メールでも差し支えありません。 |
| 3 求人申込の際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあら |
| かじめ書面の交付又は電子メールの使用によ明示してください。ただし、 |
| 紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子 |
| メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじ |
| めこれらの方法以外の方法により明示してください。 |
| 4 求人受付の際には受付事務費用を別表の料金表に基づき申し受けます。 |
| いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。 |
| 第2 求 職 |
| 1 本所は、(国内の全職種)に関する限り、いかなる求職の申込についても |
| これを受理します。 |
| ただし、その申込の内容が法令に違反する場合には受理しません。 |
| 2 求職申込には、本人が直接来所されて、所定の求職票により、お申込み |
| ください。 |
| 3 常に日常的又は臨時的な労働に従事する事を希望される方は、本所に |
| 特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込の手続 |
| を省略致します。 |
| 4 (取扱職種の範囲等が、芸能家、家政婦(夫)、配ぜん人、調理士、モデル又 |
| はマネキンの場合）求職受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に |
| 基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかか |
| わらずお返し致しません。 |
| 第3 紹 介 |
| 1 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を |
| 踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力 |
| お世話致します。 |
| 2 求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。 |
| 3 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容 |
| 、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される |
| 場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について |
| 緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールによる明示がで |
| きないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。 |
| 4 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹 |
| 介状を持参して求職者へ行っていただきます。 |
| 5 いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。 |
| 6 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖 |
| の行われている間は求人者に、紹介を致しません。 |
| 7 就職が決定しましたら求人された方および関係雇用主から別表の手数料表 |
| に基づき、紹介手数料を申し受けます。 |
| 第4 そ の 他 |
| 1 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当 |
| 該事業に係る求職者等から苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。 |
| 2 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告 |
| をしてください。 |
| また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様 |
| 報告してください。 |
| 3 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管 |
| 理規定に基づき、適正に取り扱います。 |
| 4 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等 |
| の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労 |
| 働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。 |
| 5 本所の取扱職種の範囲等は国内の全職種です。 |
| 6 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務 |
| は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不 |
| 審の点は係員に詳しくおたずねください。 |
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